2025年4月18日，昆明煤炭設(shè)計(jì)研究院有限公司黨委組織召開(kāi)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育讀書(shū)班暨2025年第3次黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)議。傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記近期考察云南重要講話精神、學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，旨在強(qiáng)化黨員干部紀(jì)律意識(shí)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)紀(jì)律保障。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理石曉巖主持會(huì)議并講話。

讀書(shū)班采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)和交流研討相結(jié)合的形式，全體學(xué)員堅(jiān)持學(xué)用貫通、知行合一，通過(guò)緊密聯(lián)系思想動(dòng)態(tài)和崗位實(shí)際，深刻認(rèn)識(shí)到開(kāi)展學(xué)習(xí)教育、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的必然要求。會(huì)上，黨委班子成員圍繞學(xué)習(xí)主題和內(nèi)容結(jié)合工作實(shí)際分別作交流發(fā)言。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要準(zhǔn)確把握中央八項(xiàng)規(guī)定精神“小切口、第一步”的重要要求，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神絕非一朝一夕之功，必須常抓不懈、久久為功。制度的剛性約束是規(guī)范公司運(yùn)營(yíng)的基石，全體員工務(wù)必嚴(yán)格遵守《業(yè)務(wù)招待管理辦法》《差旅費(fèi)管理辦法》等規(guī)章制度，讓制度成為不可觸碰的“高壓線”。監(jiān)督閉環(huán)管理要充分發(fā)揮“紀(jì)檢+審計(jì)+職工代表”聯(lián)合督查機(jī)制的作用，對(duì)違規(guī)報(bào)銷(xiāo)、形式主義等開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理。警示教育行動(dòng)要持續(xù)深入開(kāi)展，通過(guò)選樹(shù)基層實(shí)干典型，用身邊的正面榜樣激勵(lì)廣大干部職工擔(dān)當(dāng)作為，同時(shí)以反面案例為鏡，時(shí)刻敲響廉潔自律的警鐘，筑牢思想防線。

會(huì)議要求，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，不僅要抓好自身的作風(fēng)建設(shè)，更要帶好隊(duì)伍，將八項(xiàng)規(guī)定精神層層傳遞、落實(shí)到每一個(gè)工作崗位。要以學(xué)習(xí)教育為重要契機(jī)，把解決實(shí)際問(wèn)題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要把握關(guān)鍵重點(diǎn)，堅(jiān)定政治信仰，敢于動(dòng)真碰硬，健全長(zhǎng)效機(jī)制，一體推進(jìn)“學(xué)、查、改”，切實(shí)把中央八項(xiàng)規(guī)定精神內(nèi)化于心、外化于行。面對(duì)違規(guī)行為，必須以“零容忍”的態(tài)度堅(jiān)決予以打擊，絕不姑息遷就。公司黨委班子要以身作則、率先垂范，帶動(dòng)形成上行下效的良好局面，以“抓鐵有痕、踏石留印”的決心和毅力，將學(xué)習(xí)教育成果切實(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，全力構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，為公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)健前行提供堅(jiān)實(shí)保障。

供稿：綜合辦公室

審核：鄒秀娟

文圖：何胤筱