8月4日下午，昆明煤炭設(shè)計(jì)研究院有限公司召開(kāi)8月經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)，深入分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，部署下一階段重點(diǎn)工作。公司經(jīng)營(yíng)班子成員、全體中層干部及后備人才參會(huì)。公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理石曉巖主持會(huì)議并講話，強(qiáng)調(diào)要提升業(yè)務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化人才體系、打破部門壁壘，推動(dòng)全院形成發(fā)展合力。

強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量 提升利潤(rùn)回報(bào)率

會(huì)議指出，全院要牢固樹(shù)立“質(zhì)量?jī)?yōu)先、效益為本”的理念，確保項(xiàng)目合格交付，提升設(shè)計(jì)院作為煤礦全生命周期服務(wù)供應(yīng)商的核心競(jìng)爭(zhēng)力。各部門需打破壁壘，加強(qiáng)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，將規(guī)劃、設(shè)計(jì)、新增業(yè)務(wù)等環(huán)節(jié)整合為有機(jī)整體，形成“全院一盤棋”格局。針對(duì)新開(kāi)拓業(yè)務(wù)及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的領(lǐng)域，公司采取“一事一議”策略，動(dòng)態(tài)調(diào)整低效益項(xiàng)目，確保資源精準(zhǔn)投放。同時(shí)，要抓住行業(yè)政策窗口期，積極拓展業(yè)務(wù)增量，推動(dòng)曲靖市、昭通市礦區(qū)總體規(guī)劃高質(zhì)量完成，緊盯關(guān)鍵問(wèn)題，加快推進(jìn)觀音山煤礦二井EPC項(xiàng)目掘進(jìn)進(jìn)尺，力爭(zhēng)重點(diǎn)項(xiàng)目按期完成。  

構(gòu)建人才體系 提升核心競(jìng)爭(zhēng)力

人才是設(shè)計(jì)院發(fā)展的核心動(dòng)力。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要加快構(gòu)建“引育用留”一體化人才體系，重點(diǎn)引進(jìn)年輕人才、重用優(yōu)秀后備力量，通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、跨專業(yè)學(xué)術(shù)交流等方式，打造“多技能、高效率”團(tuán)隊(duì)。石曉巖指出，設(shè)計(jì)院職工要成為復(fù)合型人才，“一個(gè)團(tuán)隊(duì)服務(wù)煤礦，多項(xiàng)技能協(xié)同作戰(zhàn)”，并對(duì)高貢獻(xiàn)人才給予具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)。此外，公司將持續(xù)優(yōu)化工作流程，推廣線上會(huì)議等高效模式，為一線人員減負(fù)增效。  

聚焦“十五五”規(guī)劃 強(qiáng)化科創(chuàng)引領(lǐng)

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，我院作為云南省煤炭行業(yè)技術(shù)支撐單位，將負(fù)責(zé)牽頭制定《云南省煤炭工業(yè)“十五五”規(guī)劃》，同時(shí)將于下半年啟動(dòng)公司“十五五”規(guī)劃編制工作，明確未來(lái)五年發(fā)展路徑。在科技創(chuàng)新方面，公司將繼續(xù)加大研發(fā)投入，聚焦智能化礦山、綠色開(kāi)采等前沿技術(shù)，推動(dòng)設(shè)計(jì)院向科技型、創(chuàng)新型企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

當(dāng)前正值行業(yè)轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期，全院上下要打破部門界限，強(qiáng)化協(xié)作意識(shí)，同時(shí)要求各部門將需協(xié)調(diào)事項(xiàng)書(shū)面提交，領(lǐng)導(dǎo)班子將全力協(xié)助解決。參會(huì)人員紛紛表示，將以“十五五”規(guī)劃編制為契機(jī)，堅(jiān)持“日拱一卒”的務(wù)實(shí)作風(fēng)，充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)，在科技創(chuàng)新、項(xiàng)目推進(jìn)、市場(chǎng)開(kāi)拓等方面持續(xù)發(fā)力，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中鞏固核心競(jìng)爭(zhēng)力，擦亮“昆煤設(shè)計(jì)”金字招牌。

供稿：綜合辦公室

審核：鄒秀娟

文圖：何胤筱